2022年下期キックオフを行いました

ユニィディオのブランドコンサルタント稻留です。

ユニィディオでは半期の終わりのタイミングで、
『キックオフ』という全社での経営計画発表会を行っています。
先日9/30に下期のキックオフがありましたので、その様子をお伝えします。

今年の4月は東京・大阪のスタッフが一同に会して行いましたが、
今回はまた少しコロナが流行ったこともあり、東京・大阪をオンラインで繋いでの実施となりました。

来年度入社者の内定式、ユニィディオアワード、上期の振り返りと下期の方針発表、その他社内で動いていた各プロジェクトの発表など、丸1日盛りだくさんの内容でした。

その中から内定式とアワードの様子をお届けします。

2023年4月新卒入社 内定式

内定者は、役員・管理本部・リクルーター以外とはこの日がほぼ初対面。
「緊張しています…」とのことでしたが、そんな素振りを見せず、ハキハキと挨拶を行ってくれました。

大阪オフィスで内定証書を授与しました。

内定者の課題として、作っていた『自己紹介ページ』もこの日にお披露目。

・内定者の人柄をUNIIDEOスタッフに知ってもらい、交流を深めること
・企画立案から実施までをチームで行い、UNIIDEOの仕事を体感すること
を目的に、社内のブログシステムを使って、記事の作成を行う、という課題です。

過去の新卒メンバーも行っている課題！私も入社前に試行錯誤してつくったことを思い出しました。
今回はリクルーターも企画・制作に加わりました。

それぞれのリクルーターとコンテンツを制作！一緒に発表しました。

個性あふれる楽しいコンテンツができました。内定式後の会話のきっかけにも。

キックオフ恒例『ユニィディオアワード』

自分たちの仕事の中で、成果があったものをプレゼンテーションし、
全員投票で賞を選ぶというアワードを1年に2回開催しています。
1位～3位には賞金が贈られます！

アワードの審査基準は
ロジカル性・クリエイティブ性・真新しさ・プレゼンテーション力の4つ。

・お客様にご提案・実施した案件、社内に向けた取組を問わない
・チームを組んでの参加も、ひとりでの参加もOK！
・発表時間は一人当たり2分(チームであれば2分×人数分)
といったルールがあります。

今回より全員参加となり、賞の枠も増えて、より盛り上がりを見せたアワードとなりました。
どのチームの発表も素晴らしく、年々レベルが上がっているように感じます。

3位は大阪クリエイティブチーム！SNS運用についての発表でした。

2位は東京の入社半年以内の3人がタッグを組んだ『東京フレッシュ』。

そして1位はプランナーチーム！
東京・大阪それぞれからのプレゼンでしたが見事なチームワークの良さでした！

この他、上期に進めていた社内のマニュアルやSDGsのプロジェクトの発表も。

夜は各拠点でお酒とご飯を囲んで懇親会を行い、
上期が終わって「お疲れ様」という気持ちと
下期に向けて「頑張ろう」という気持ちをみんなで共有できました。

下期も個々の力を掛け合わせ、チームで価値を提供できるよう努めていきます！