採用活動におけるハラスメント
防止・対応方針

当社では、求職者の皆さまに安心して採用活動に参加いただけるよう、採用活動におけるハラスメント防止のためのルールを定めています。
面接・面談・会社説明会・インターンシップ等は、当社が設定・承認した日時・場所・方法・実施体制で行います。
求職者の皆さまとの連絡には、求人媒体、会社メール、採用LINE等、当社が指定した連絡手段を使用し、社員個人のSNSや個人の連絡先は使用しません。
また、採用活動に必要のない性的・私的な質問や言動、不必要な身体への接触、私的な食事や飲酒等への誘いなど、採用活動の範囲を超えた個人的な関わりを禁止しています。

〈採用活動におけるセクシュアルハラスメント
相談窓口〉

採用選考、会社説明会、インターンシップ等におけるセクシュアルハラスメントに関するご相談は、以下の窓口までご連絡ください。
ご相談いただいた内容については、相談者・関係者のプライバシーに配慮して対応します。

対応者：管理本部
メール：soudan@uniideo.com