みなさんこんにちは。ブランドコンサルタントの木虎です。
あっという間に2026年も1か月が経ち、年末年始が遠い昔のように感じる今日この頃です。
そして2027卒の新卒採用活動も本格化しはじめてきています。

社会人になったら、勉強は終わり？

就職活動を進める中で、「入社してからのスキルアップ」に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
今日は、私自身の経験を交えながら、社会人になってからの「学びの方法」についてお話ししたいと思います。

最初のステップは「手厚いサポート」から

入社してすぐは、誰もが真っさらな状態。UNIIDEOには「UBP（ユニィディオ・ベーシック・プログラム）」という新入社員研修があり、ビジネスの基礎知識をしっかりと学ぶ場が用意されています。

また、現場に出ればOJTで先輩たちがマンツーマンで指導してくれます。
「何をすればいいかわからない」という不安を抱え込まずに済む環境があるのは、心強いポイントだと思います。

「自ら学ぶ」が、プロへの分かれ道

では、一通り仕事ができるようになった後はどうでしょうか？
そこからは、「自ら学ぶ」ことがすべてになります。

世の中の流れは想像以上に速く、昨日までの正解が今日も通用するとは限りません。常に情報をアップデートし続けなければ、あっという間に置いていかれてしまいます。

大切なのは、「自分が目指したいキャリア」や「会社から期待されている役割」を叶えるために、今何が必要かを自分で考え、取りに行く姿勢だと思います。

私の「学びルーティン」を少しだけご紹介！

「勉強」と構えると大変そうですが、私はこんなふうに日常に取り入れています。

■動画で「ながら学習」
朝の支度中や通勤中には、YouTube（PIVOTやNewsPicksなど）で聞き流し。
世の中の情勢をサクッと掴めます。
その他、不動産の市況やブランディングに関すること、チームビルディングや育成、
キャリアアップなどなど多くのトピックがあるので便利です。
全然興味のないトピックもありますが、それはスルーです（笑）

■体系的に学ぶなら「本」
時間は限られてしまってなかなか読めないときもありますが、やはり一冊の本から得られる体系的な知識は貴重です。
じっくり深く知りたいときは読書を選びます。
短時間で多くの情報が取得できる動画が便利でありがたいのですが、
「活字を読む」ことを忘れないためにという理由もあります。

ブランディングについてのほか、マネジメントについてなどの本を読んでいます。

■「新聞アプリ」は最強のネタ帳
毎日ではありませんが、クライアント訪問に向かう電車の中などで記事を眺めます。
仕事に関係しそうなものだけをピックアップして読んでいます。
「あ、その話、日経に載っていましたね」といった一言が、経営者の方との会話のフックになったり、信頼獲得につながることもあるので、あなどれません！

社外へ飛び出し、思考の幅を広げる

最近は、休日を使って外部の研修にも自主的に参加しています。
社外の全く知らない人たち。でも「学びたい」という共通の目的を持って集まる人たちとのコミュニケーションは、自分の思考の幅をぐっと広げてくれると感じます。

実は今、すごく楽しみにしていることがあります。
それは、シバジム（柴田陽子事務所）のブランドコンセプト策定ワークショップ！
憧れの柴田陽子さんに直接お会いできると思うと、今からテンション爆上がりです！
たった1日のワークショップですが、吸収できることはすべてもって帰るつもりで挑みます！

UNIIDEOにある「共有し合う文化」

ちなみに社内には、面白い記事や役立つ話をシェアし合うチャットグループがあります。
他のメンバーがどんなことにアンテナを張っているかを知るだけでも、良い刺激をもらえます。

最後に

「学び続けるなんて、大変そう……」と感じた方もいるかもしれません。
でも、自分の可能性を信じてアップデートし続けることは、
自分自身の「人材価値」を高め、結果としてクライアントへ提供できる価値を高めることにつながる
と私は考えています。

「できるかな？」という不安を「やってみよう！」というワクワクに変えて。
自分を更新し続ける、キラキラした社会人を一緒に目指しませんか？
UNIIDEOで、皆さんのアップデートに伴走できる日を楽しみにしています！