RECRUIT Q&A

人材育成制度について

Q.入社時の研修はありますか?

A.UBP(ユニィディオベーシックプログラム)があります。

入社日から約半年かけて、以下の内容を学んでいただきます。
※職種によっては一部省略あり

・基本姿勢(規定や規則等ユニィディオで働くうえでの基本的なこと)
・実務(社内システムツールや、社内申請について)
・住宅について(住宅・不動産業界や不動産広告における規制等について)
・広告について(広告の基本から、WEB制作進行の流れやSEMSEアクセス解析について)
・ブランドについて(ブランディングやマーケティング)
・社内商品理解

基本的には動画視聴等の座学ですが、研修で学んだことをOJTで実際に行って自分の中に落とし込むという仕組みになっています。
営業セクションなど職種によっては覚えることが多いと感じる人もいますが、
必要な知識は研修でお伝えしますので、事前に住宅や広告についての知識がなくても大丈夫です。
全く違う業界から転職してきた社員や、新卒入社の社員も活躍しています。

Q.UBP以外に研修はありますか?

A.職種や状況によります。

必要なときに都度研修や勉強会を行っています。
会社の指示で受講する研修もありますし、チームリーダーの判断で行う勉強会もあります。
セクション内では毎月事例共有会を行い、成功事例や注意点などを共有しています。