「つくる、人生を。」を採用コンセプトに、価値観を共有できる人材とのつながりへ。
株式会社ケイ・アイ・エス様
総合建設業(住宅/集合住宅/医療施設/商業施設 etc)
会社概要
株式会社ケイ・アイ・エス ホールディングス
代表取締役 阪本 権一郎
大阪府東大阪市宝持2-3-6
TEL:06-6724-7657 WEB:https://kis-group.jp/recruit/
背 景
昨今の人手不足や建設業界内での人の流動性に伴って、採用課題が露呈していたケイ・アイ・エス様。
採用ができない、採用しても続かないといったご状況でした。
また、現場監督の仕事は人気薄で母集団の形成が難しく、仕事の魅力が上手く伝えきれていないといった現状を打破するためにプロジェクトを進めていきました。
制作物
新卒採用サイト_TOP／中途採用ランディングページ
新卒採用サイト_数字で見るケイ・アイ・エス／社員インタビュー
流 れ
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まずは、会社としての魅力と、仕事そのものの魅力を明確にする必要がありました。
ケイ・アイ・エス様が大切にしてこられた基本理念「こころに、新たな感動を。日々に、豊かな感性を。街に、美しい風景を。」、ミッション「感動のあるものづくりで、人と街の未来を変える。」、ビジョン「Keep Infinite Success（無限の成功を維持する）」。
これらに共感する学生や求職者を集め、会社の存在意義や仕事の価値をしっかりと届けるため、ディスカッションやインタビューを重ねながら発信すべき内容を整理していきました。
「つくる、人生を。」という採用コンセプトには、ケイ・アイ・エス様が培ってきた人とのつながりや確かな技術力が人を動かし、街を育み、そして働く社員自身の人生も豊かにしていく──そんな想いを込めています。
また、「現場監督＝ハードな仕事」という固定観念をアップデートするため、業務内容の説明だけでなく、働く環境や職場の雰囲気、キャリアステップ、先輩インタビューなども掲載。
まだ社会人経験のない学生の方にも働く姿を具体的に思い描いていただけるよう、簡潔に分かりやすい表現を意図しました。
成 果
これまで採用情報は単独ページとして存在していましたが、本格的な採用サイトはありませんでした。
今回のプロジェクトにより、情報量・内容ともに大きく充実し、自社サイトから直接エントリーできる導線も整備。
さらに自社サイトが母体となるため、外部ポータルサイトへの掲載コストもかからず、継続的に採用活動を展開できる基盤が整いました。
サイト公開後には実際にカジュアル面談への応募が入り、その応募者が最終的に採用へとつながる成果が生まれています。
メンバー
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ブランドコンサルタント
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ブランドプロデューサー
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アートディレクター
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ウェブエンジニア
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ディレクター株式会社アイタイス
会社概要
株式会社ケイ・アイ・エス ホールディングス
代表取締役 阪本 権一郎
大阪府東大阪市宝持2-3-6
TEL:06-6724-7657 WEB:https://kis-group.jp/recruit/
